chapter11 算吗（1 / 2）

这天，技术部门刚刚开完会，言欢就无意间瞥见了电梯里的周准，再看的时候门已经关上了。

言欢回到工位，调整了下情绪，然后开始整理自己分配到的任务。

游戏软件的需求分析阶段要编写软件规格说明书及初步的用户手册，还要对开发提出的需求进行分析并给出详细的定义。

她的任务是对用户的需求进行分析，初步编写需求规格说明书。

看着这些她有点头疼，对用户的需求进行分析，首先她也得知道用户需求是啥呀，不然分析个鬼。

用户需求在定义期初级阶段就应该已经收集完毕，只等进行分析了。

言欢准备向团队里的其他前辈询问一下，然而没有任何人有搭理她的打算。

这种技术团队基本都是人员固定的，很少会有临近项目插人进来，更何况来的还是个实习生。

好不容易二十六楼有个人愿意搭理她，结果还是个搞后勤的，什么都不知道。

言欢头有点秃，没有用户需求，意味着她手上的活根本动不了。

不能坐以待毙啊，这点小事都完成不了，还怎么让人相信她有能力继续参加接下来的核心设计。

言欢四处张望了一下，技术部门的都在使用电脑，从他们这儿下手肯定不行，太容易被发现了。

思前想后，突然想到有个人的电脑现在肯定没有在使用，短时间进他电脑溜一圈找点东西应该没那么快被发现。

这么想着，也就这么做了。

……

用户需求到手了，短短两天时间，言欢就把初步需求规格说明书写出来了。

周三，技术部门会议，言欢正从容不迫地向大家讲述这份规格说明书。

周准不知道什么时候坐在会议室里面。

言欢介绍完之后才看到他，本以为他又是来挑刺的，没想到他示意项目负责人进行点评。

“你作为一个新人，这份说明书算是做的比较出色的，不过用户需求你还是要了解全面，一些小需求要根据实际情况分析，才能做出判断是否取舍。”杨呈安客观地评价。

他没有给言欢客户需求资料，但她的每一点都写得很精确，所以他一时间有点摸不准这老板的态度。

不上赶着讨好，但也不想得罪老板。