第三百九十八章 潇洒青春(2 / 2)

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原因其实很简单,并不难想明白。

虽然这个时期的共和国经济相当落后,大多数的国民消费水平还很低。

可是将近十亿人的泱泱大国,人口基数就是最厚实的底子。

再加上优秀阶层又相对集中在大城市。

说白了,这个道理就是,瘦死的骆驼比马大啊。

公款消费,老干部补偿的工资,以及家里有底子的人家,有海外关系的人家,全加在一起。

京城本土居民,实际上具有较高消费能力的人并不在少数。

至少远比皮尔·卡顿和宋华桂开办公司时,所预计的要多得多。

再考虑到国内经济增长势头一片大好,通货膨胀率也开始加速的因素。

国内有些个体户早已经突破了万元资产,为富裕阶层填充了新的血液。

那么完全可以推断,皮尔·卡顿公司在此时选择旗下的服装涨价,绝对是一个明智的选择,其实蕴含的风险极小。

那还有什么可犹豫的呢?

当然要抢占先机,牢牢掌握住最高端的消费市场。

就这样,从工艺美术服务部回到公司的宋华桂,心下再无迟疑,真的坦然了。

而人一旦轻松了,也就能更细心地观察到更多东西。

要说也巧了,这天也是每个月底公司发薪水的日子。

所以宋华桂很快就觉察到一个很有意思的情况。

公司里的这些员工,竟然无不是紧追时尚的高手。

尤其是前台的,总务的,财务的,那些女孩子们。

中午吃饭时间,竟然都跑到了工艺美术服务部,去用刚发的薪水买了金戒指和金项链。

回来后,她们还高高兴兴的互相比较,挑剔。

甚至从她们彼此的对话里,宋华桂还进一步的了解到,这些小家伙们有多么能花钱的。

她们每个人居然都是皮尔·卡顿的忠实客户,除了公司配给的服装之外。

她们还用自己的薪水和奖金给家人买,给自己买。

她们吃饭其实要不了多少钱。

剩下的几乎全花在衣服、鞋子、化妆品上,每人每个月至少用员工的折扣价买两套本公司的服装。

宋华桂当然清楚手下员工们的收入。

最基层的人工资加奖金五百左右,职位重要点的八百到一千。

这种收入水平在国内虽然已经够高的了,但要每月都买皮尔·卡顿的衣服可就太奢侈了。

哪怕公司内部可以打七折。

说真的,连她都替这些未经过多少事的小姑娘们心疼和咋舌。

辛辛苦苦的血汗钱,用青春年华换来的代价,居然这么大方的,这么轻易地,全花在了不是很有必要的地方。

可她又能对此说什么呢?

时尚生活和服饰的概念不正是由她带来的吗?她不就是背后的推手嘛。

所以思虑了许久之后,为了无愧于心。

心软的宋华桂又做出了一个补救措施,来尽力保证这些职工们的利益。

那就是在服装涨价的同时,在给职工们增加奖金的同时。

她决定也把内部购买服装的七折优惠,减低到五折。

等于对基层职工来说,大家的收入,还能够保证他们像过去那样购买公司的两套服装。

至于员工们是愿意享受收入增长的实惠,还是潇洒的挥洒青春,尽情装扮自己。

那就不是宋华桂能替大家做主的了。

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