第899章 吸纳新人（1 / 2）

关德全说完了，然后看了看身边的寇顺水，说道：“我看这件事还是先从寇总开始吧，寇总是世家制药行业的翘楚，应该对环境问题，有自己独到的见解，所以我们先请他谈谈。”

大家都看着寇顺水，于是寇顺水咳嗽了一声，就开始了他畅谈环境问题的长篇大论。

其实关于环境问题，各个国家、组织和个人都有论述，也谈了许多保护的措施，但是最主要的还是个人的认识问题。

寇顺水在谈到这个问题的时候，也不外乎从教育、医疗、政府措施和企业以及个人的认识来谈，包括许多小的方面。

他谈得内容已经够全的了，但是他的话音刚落，就有好几个与环境有关系的企业家畅谈了自己的看法，这几个企业家有搞矿藏的，有搞能源的，也有搞汽车的，因为他们的行业与环境息息相关，所以他们对环境政策的要求比较具体细致。

其他与环境关系不大的企业则对环境的要求比较严格，希望利用在座的人手里的权力和资源，帮助政府制定一些关于环境保护的措施。

在场的每个人都有自己的见解，都有自己对环境问题的解读，但是其出发点都是从自己公司的利益出发，所以整个场面出现了三四种不同的观点。

不过这个组织有自己的一套组织规定，那就是只是谈论，不对别人的观点强加指责，如果会议达不成统一的观点，那就择日召开这个议题的第二次、第三次会议，直到达成令所有各方都满意的观点出来，然后形成统一的观点。

一旦统一的观点形成之后，与会的个人都要遵照执行，这确实是一个不错的议事方式和制度，但是不足的是，往往一个简单的议题需要谈论很久，甚至两三年才能达成一致的意见。就像今晚关于环境的问题，大家讨论了三个小时，都无法达成一致的意见，于是行动委员会决定下次再讨论。

反正这个组织只是民间一个非正式的组织，他们只是在组织内部寻求相互合作和帮助才形成的这么一个组织，意见达不达成一致并不重要，重要的是，各位老总在一起可以交流感情，加强合作。就这么简单。

金露儿到这儿来，有很大一个想法就是寻找与其他企业合作的。她如今有了一个更大的目标和想法，那就是在自己的手里，将企业做得更大更强。

由于会议没有达成统一的意见，但是时间已经很晚了，大家约定下次再召开会议，所以大家陆续离开了会场。

金露儿也站起来，准备离开，但是寇顺水和关德全都喊住了她。

金露儿就走到他们面前，不解的说道：“二位老总有事吗？”

关德全说道：“金总，我听寇总说，你对服务德道会很感兴趣，所以我想吸纳你进入行动委员会，不知道你有什么看法？”

德道会的行动委员会成员也就五六个人，负责会议的召开时间和安排事宜，还有更重要的就是会费的征集，是整个德道会的核心部门，但是又没有约束会员的权利，所以吸纳的时候，只能是以邀请和自愿的形式，而非通过其他的办法。